El show de Ellen Degeneres está actualmente bajo investigación, ha sido anunciado.
La serie popular ha sido objeto de quejas sobre el comportamiento tóxico en el lugar de trabajo durante algún tiempo.
Y, por variedad WarnerMedia está programado para realizar una investigación interna debido a problemas en el set del programa y detrás de escena.
Los ejecutivos del productor de series Telepictures y el distribuidor Warner Bros. Television enviaron un memorando a los empleados hace unos días, confirmando que se habían comprometido con el grupo de relación de empleados propiedad del propietario de WBTV WarnerMedia y un tercero.
Esta compañía hablará con los empleados actuales y anteriores sobre el querido portavoz del día.
La serie, que durante mucho tiempo ha sido la joya de la corona de la televisión durante el día, está en apuros, y los empleados actuales y anteriores han presentado quejas.
Noticias de BuzzFeed A principios de este mes, publicó un artículo que describe un ambiente de trabajo supuestamente tóxico detrás de escena.
En el informe, a un empleado actual y a diez ex empleados se les preguntó cómo editar el programa. Digamos que no todos fueron positivos sobre el programa.
Una mujer afroamericana dijo que había experimentado lo que llamó «microagresiones» y que fue «reprendida» por el productor Ed Galvin.
Supuestamente, esto fue una respuesta a su solicitud de aumento de sueldo y la solicitud de ciertos empleados para asistir a capacitación sobre diversidad e inclusión.
Otra ex habló sobre los comentarios racistas de los empleados sobre su peinado.
Ella dijo que un productor senior le dijo a ella y a un colega de Black: «Oh, vaya, ambos tienen trenzas de caja. Espero que no los confundamos».
Incluso afirmó que un escritor bromeó frente a otros que solo recordaban los nombres de los empleados blancos.
Ellen ha estado en la televisión durante décadas y su programa de entrevistas tiene muchos invitados en la lista A.
Pero Ellen también fue acusada de no ser amable con sus empleados.
Sin embargo, las personas en el artículo de Buzzfeed dirigidas a los productores del programa.
«La gente se enfoca en los rumores sobre cuán malvada es Ellen y cosas así, pero ese no es el problema», dijo un ex empleado, y agregó:
«El problema son estos tres productores ejecutivos que dirigen el programa y son responsables de todas estas personas [and] que hacen cultura y expresan ese sentimiento de intimidación y mezquindad. «
«Sienten que todos los que trabajan en The Ellen Show tienen la suerte de trabajar allí:
«‘Entonces, si tienes un problema, deberías ir porque contratamos a alguien más porque todos quieren trabajar aquí'».
Los productores ejecutivos Ed Glavin, Mary Connelly y Andy Lassner recientemente hablaron sobre el artículo.
«En casi dos décadas, 3,000 episodios, y con más de 1,000 empleados, hemos tratado de crear un ambiente de trabajo abierto, seguro e inclusivo», dijeron.
«No es lo que somos y lo que queremos ser y no la misión que Ellen nos ha establecido.
«La responsabilidad diaria de Ellen Show recae completamente en nosotros.
«Nos tomamos todo muy en serio y nos damos cuenta de que muchos en todo el mundo están aprendiendo que tenemos que hacerlo mejor, que queremos hacerlo mejor y que lo haremos mejor».
«Estamos realmente desconsolados y lamentamos escuchar que incluso alguien en nuestra familia de producción ha tenido experiencias negativas».
Paul Dailly es el editor asociado de TV Fanatic. Sigue siguiéndolo Gorjeo.
