Superstore regresa de la pausa con un episodio crítico que demuestra una vez más que el programa trata los temas serios con mucho cuidado, al tiempo que incorpora un sentido del humor natural.
Superstore Season 6 Episode 5 trata sobre el racismo sistémico, especialmente en el mundo empresarial. Los «productos para el cuidado del cabello» también enfrentan el problema de albergar eventos sociales durante una pandemia.
Estos temas finalmente llevaron a un tema más amplio que se describió a lo largo del episodio: la idea de límites y cómo implementarlos de manera adecuada.
Garrett estaba en el centro de los «productos para el cabello» cuando Dina le dio el trabajo de organizar una reunión importante. Los empleados compilarán una lista de problemas raciales en Cloud 9 y la enviarán a la empresa.
Pero Garrett no está muy interesado en la vista. Trabajó en Cloud 9 durante años y obviamente no vio ningún cambio revolucionario significativo. ¿Por qué debería pisar la mesa solo porque las empresas están desmantelando políticas racistas que nunca deberían haber existido?
Dina es completamente sorda a la desgana de Garrett. Ella sigue empujándolo a situaciones incómodas porque está en una especie de viaje eléctrico y cree que la justicia racial ha tenido lugar bajo su liderazgo. Dina cree que el racismo ha desaparecido para siempre, aunque definitivamente sigue ahí, como explicó Garrett.
La forma en que Garrett y Dina ven el cambio en la política fundamentalmente es una representación auténtica de cómo los blancos ven el avance del antirracismo en comparación con las personas de color.
Si alguien en una posición de poder hace un pequeño cambio, no significa que el racismo se haya ido para siempre y de repente todo sea perfecto. Como hemos visto con Garrett, muchas personas de color no la ven como una película importante, especialmente dado el racismo que todavía experimentan a diario.
Dina estaba tan feliz con este cambio de política que actuó como una salvadora blanca por ser la gerente temporal mientras Glenn estaba en cuarentena.
Pero, como señala Garrett, el racismo está tan arraigado en Cloud 9 y el mundo empresarial que ese cambio realmente parecía el mínimo.
Oh, sí, se necesita mucho coraje para hacer un gesto tan pequeño tan tarde en el juego.
Garrett
Aun así, al deshacerse de esta política, Dina había alcanzado un extraño colocón salvador blanco. Entonces le pide a Garrett que se reúna con otros empleados para compilar una lista de problemas racistas en Cloud 9.
Y está claro desde el principio lo incómodo que se siente Garrett con esta idea. No ve nada significativo o revolucionario en este esfuerzo, especialmente cuando los empleados comienzan a hablar de bocadillos que no les gustan en las máquinas expendedoras.
Justo cuando parece que Garrett está progresando, sucede algo que lo desanima y le recuerda que no quería tener esta reunión en absoluto.
Desafortunadamente, Garrett llena sus emociones hasta que explotan, a través del intercomunicador de la tienda para que todos lo escuchen, nada menos.
Garrett es una persona comprensiva, pero Hair Care Products deja en claro que se le debe dar el racismo que soporta como un estadounidense negro.
Garrett: ¿Sabes que lo de los productos para el cabello no es el fin del racismo? Ni siquiera es el final del racismo en la tienda.
Dina: Oh, ¿es porque Karen empezó aquí la semana pasada? Porque está lista para pasar junto a Jill.
Garrett: ¿Qué? ¡No! ¿No cree que es un desastre que nunca hayamos tenido un gerente de distrito negro? ¿O que el manual del empleado limita la longitud de nuestro cabello a tres pulgadas de diámetro? Eso básicamente no significa Afros.
Dina: Creo que nunca pensé en nada de esto. Quiero decir, nunca lo mencionaste antes.
Garrett: ¡No es mi trabajo decir todas las cosas racistas que encuentro! Mi trabajo es anunciar las ventas y fingir que no me doy cuenta cuando la gente regresa trajes de baño usados.
Pero la gente solo puede ser complaciente durante un tiempo, y una vez que Garrett explota, finalmente le dice a Dina cómo se siente y saca a relucir el tema de los límites. Dina ha cruzado la línea, como subdirectora, amiga y supuesta aliada.
El desprecio de Dina por los límites de Garrett plantea algunas preguntas críticas. ¿Cómo deconstruye ideas que le hicieron creer en toda su vida? ¿Cómo haces esto sin ponerte a ti mismo primero?
¿Cómo se cambia un sistema profundamente injusto que ha estado incrustado en el racismo durante cientos de años? ¿Qué haces con personas como Isaac que obviamente creen en el racismo inverso y que las personas de color no están oprimidas en Estados Unidos?
Independientemente de las respuestas, una cosa es segura: no depende de los de color tomar de la mano a los blancos y guiarlos para que se conviertan en antirracistas y aliados. La gente blanca necesita hacer el trabajo y dejar de esperar que la gente de color les enseñe todo sobre el racismo.
Solo quería cambiar algunas pautas racistas. No me inscribí para enseñar a un grupo de adultos blancos sobre el racismo.
Garrett
«Hair Care Products» también tenía una trama secundaria que todavía se centraba en el concepto de fronteras desde una perspectiva COVID.
Cheyenne y Mateo se mueren por que Sandra asista a su noche de cine al aire libre. Sin embargo, Sandra no se siente cómoda socializando en una pandemia sin importar cuántos pasos tomen Cheyenne y Mateo para mantener la seguridad.
Con una pandemia tan grave como la COVID, es importante darse cuenta de que algunas personas solo se sentirán cómodas cuando se tomen las medidas adecuadas para mantenerlas a salvo. No es un rechazo de ningún tipo, la persona conoce sus límites.
Quienes asisten a eventos sociales como Cheyenne y Mateo deben darse cuenta de que cuando alguien rechaza su invitación no es necesariamente un reflejo de la gestión de su política de salud.
La pandemia no es el momento de centrarse en todas las situaciones. No es momento de preocuparse de que alguien pueda rechazar una invitación para socializar. Necesitamos mirar el panorama general y respetar los límites de las personas en estos tiempos difíciles.
Cheyenne y Mateo podrían haber obligado a cualquier asistente a tomar pruebas negativas de COVID antes de asistir a su noche de cine al aire libre. Sin embargo, eso no significa que Sandra tenga que atenderlos o pensar mal en ellos si elige no irse.
Todos conocen sus límites, especialmente durante una pandemia. Si no es así, entonces COVID es sin duda el caso cuando muchas personas han llegado a conocer sus límites.
La realidad es que la pandemia de COVID es un momento difícil para todos. Por lo tanto, es más importante que nunca respetarnos unos a otros y no avergonzar a las personas cuando toman precauciones adicionales.
Mateo y Cheyenne siempre podían pasar tiempo con Sandra durante las pausas laborales. Y cuando la pandemia termine, podrían intentar invitar a Sandra a una noche de cine.
Están tan desesperados por que Sandra asista a su noche de cine que están saboteando su propio evento. Al final, descargan a todos los demás invitados y cambian las selecciones de películas para asegurarse de que lo pasen absolutamente mal.
En lugar de apaciguar a Sandra, Mateo y Cheyenne deberían respetar su respuesta y seguir adelante con sus planes. Es un recordatorio importante para todos nosotros mientras atravesamos la pandemia.
En general, las dos historias de los “productos para el cuidado del cabello” hicieron un excelente trabajo al incorporar el tema de los límites al abordar temas críticos: el racismo y la socialización en una pandemia.
Los chistes también fueron divertidos, demostrando que Superstore puede abordar cualquier tema sin dejar de ser reflexivo y con un sentido del humor razonable.
Garrett: Atención a todos los empleados de Cloud 9 en todos los departamentos; preséntese en la sala de descanso para pizzas. Porque aparentemente todo el mundo está comprando pizza ahora. ¡No importa que la infraestructura básica de este país hace que un grupo de personas obtenga mucha más pizza que otros! ¡O que algunos de nosotros pasamos más de cuatrocientos años haciendo pizza para blancos a la fuerza!
Dina: No se trata de pizza, ¿verdad?
Jonás: No, no lo creo.
Isaac: ¡Sí, me encanta la pizza!
¡Sobre ti, fanático!
¿Qué opinas sobre el episodio 5 de la temporada 6 de Superstore? ¿Te hizo pensar? ¿Qué esperas ver en los episodios finales del programa? ¿Hay algún tema que quieras que aborde el programa antes de que acaben las cosas?
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Sarah Novack es empleado de TV Fanatic. Síguela más lejos Gorjeo.
